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着力专业建设 深化体制改革

----我校专业负责人选拔工作圆满结束

 

 

20181112日下午,学校在学术报告厅召开了全校专业负责人聘任暨业务学习大会。院长柯崎及学院领导班子成员、各教学单位党政负责人、新聘任的49名专业负责人、各职能部门相关人员等参加会议。会议由副院长王世庆主持。

会上,院长助理魏旭东宣读了聘任文件;党委副书记、纪委书记邹皓代表党委作了集体任前谈话,就加强理论学习、牢固树立“四个意识”、廉洁自律等方面提出了要求。

院长助理李俊霞做了题为“新形势下如何做好专业建设”的报告。报告在进一步学习领会“全国教育大会”和“新时代全国高等学校本科教育工作会议”精神的基础上,分析了我国高等教育新形势以及所面临的挑战和机遇;结合我校办学定位,提出了做好专业建设的若干关键词:立德树人、内涵式发展、新工科、合理增负、质量评价、团队建设等;解读了专业评估指标体系,要求各专业负责人要以普通高等学校本科专业类教学质量国家标准和评估指标体系为准绳,做好专业建设。

副院长张廷斌做了题为“如何做好专业负责人”的报告。报告指出,专业负责人作为一名教师,首先要有一颗平常心,讲好几门课程,做好科研项目;还要有一颗责任心,带领团队做好专业建设;更要有一颗进取心,以创新精神和团队意识,争创“一流本科专业”。

院长柯崎在总结讲话中指出,专业负责人制度的建立和实施,是学校贯彻新时代全国本科教育工作会议精神狠抓专业建设、强化教学基础管理的重要举措,也是深化干部体制改革的重要一步。专业负责人要围绕立德树人根本任务,不断进取,切实担负起责任;学校对各位专业负责人充分信任、充分支持,同时也将充分监督。

会后,各系立即行动起来,积极落实此项工作。新聘任的专业负责人纷纷表示,将以学校教育体制机制改革为契机,团结协作,为全面实现我校“2018-2020三年规划”和“双一流专业建设规划”开拓创新、不断进取,推动我校专业建设工作再上新台阶。

今年4月,学校提出撤销原有各系教研室,建立 “专业负责人制度,实行“去行政化”管理。为使这项制度更有效地发挥作用,通过学校教学指导委员会广泛征求意见,反复研讨,于10月形成《成都理工大学工程技术学院专业负责人制度实施办法》,并经学校党委会和院长办公会审议通过后发布。

为选拔出德才兼备、有责任心的教师担任专业负责人,学校成立了专业负责人选聘工作领导小组,召开文件宣讲大会,广泛动员,共有57名符合条件的教师报名竞聘49个专业负责人岗位;各系成立选聘考核小组,小组成员包括本系党政负责人、本系教师代表和学校选派人员共同组成,通过对竞聘人员师德师风、专业水平、教学业绩、专业规划等多个方面考察评选,产生了49个本科专业负责人。

 

 

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发布时间:2018-11-19     点击:1199
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